О необходимости внедрения управленческих знаний говорили в Госдуме

В Государственной Думе РФ состоялась встреча Центрального совета сторонников партии Единая Россия с представителями ведущих ВУЗов страны и бизнес-школ. В ходе мероприятия проходило обсуждение федерального проекта «Внедрение управленческих знаний» («ВУЗ») и по итогу встречи с пятнадцатью российскими образовательными учреждениями было подписано соглашение о сотрудничестве.

Государство – это организация с огромным количеством структур и подразделений. Для успеха любого процесса, как на местном, так и на государственном уровне, требуется грамотное управление. Для этого необходима сильная управленческая команда. Это должна быть целая армия высококвалифицированных специалистов, которые будут мыслить в единой парадигме, будут владеть эффективными менеджерскими инструментами и комплексно развивать как отдельные области, так и государство в целом.

О недостаточности управленческих знаний в традиционном образовании и о необходимости формирования пласта таких специалистов говорили уже давно. «Студенты сегодня получают хорошие теоретические знания, но, к сожалению, получить доступ к практическим знаниям им достаточно трудно. Мы хотели бы, чтобы студенты получали больше практических знаний», - заметил председатель Центрального совета сторонников «Единой России», замглавы думского комитета по обороне Франц Адамович Клинцевич.

Сегодня Россия идет по правильному курсу. В нашей стране четко прослеживается тенденция модернизации высшего профессионального образования и развития человеческого капитала. Но нам необходима «перезагрузка» управленческого опыта, который был сформирован еще XX веке. Запустить этот процесс призван федеральный проект «Внедрение управленческих знаний», который восполнит пробел в высшем образовании и будет способствовать формированию новой культуры управления посредством продвижения управленческих знаний и управленческих компетенций в общественную сферу. Согласно миссии проекта – управленческие знания должны стать народными знаниями, только так можно говорить об управляемой стране для народа и во благо народа. Представленный проект центрального совета сторонников партии «Единая Россия» предлагает новый формат взаимодействия, не вколачивание теоретических знаний в головы слушателей курса, а получение практических навыков по реальным кейсам.

Проект «ВУЗ» основывается на 20-летнем опыте управленческого образования и управленческого консалтинга, проведении интегрированных маркетинговых исследований ведущих вузов РФ и международных бизнес школ, опыт формирования корпоративных систем обучения, опыт антикризисных стратегий для предприятий различных отраслей промышленности, сельского хозяйства, социальной сферы (медицины, образования, культуры, молодежной политики, национальной политики), с учетом узкой направленности менеджмента.

Таким образом, у российских вузов появляется возможность обеспечить внедрение в практику их собственных наработок, предоставить населению доступ к современным научным достижениям. Полезным будет взаимодействие и с бизнес-структурами, которые знают, что говорить об успехе дела можно только при наличии сильной и профессиональной команды. Такие компании ежегодно инвестируют большие средства в комплексное обучение персонала, в развитие управленческого состава и в формирование кадрового резерва. Это позволяет компании получать максимальную эффективность от деятельности, обеспечивает её конкурентоспособность и, как следствие, повышает её капитализацию. Для наибольшей эффективности корпоративного обучения персонала создаются отдельные обучающие программы под конкретную отрасль.

Например, сеть клиник Ниармедик совместно со специалистами Международного института менеджмента ЛИНК разработала уникальную обучающую программу корпоративного MBA «Менеджмент в медицинской практике». Данная программа адаптирована специально под медицинскую отрасль и направлена на развитие ключевых управленческих компетенций у руководителей современных медицинских компаний. Уникальность и преимущество предложенной программы заключается в том, что большинство представленных учебных ситуаций взяты из настоящей «жизни» частной медицинской компании. Это актуальные проблемы, которые знакомы большинству игроков современного рынка медицинских услуг. И в силу того, что проблемы по развитию медицинского учреждения и повышению эффективности его деятельности практически одинаковы для всех участников рынка, разработанный курс обучения будет актуален и интересен не только сотрудникам сети клиник Ниармедик, но и сторонним слушателям. Важно отметить, что программа имеет международную аккредитацию AMBA и дает знания и навыки управления согласно требованиям профессионального стандарта менеджмента и лидерства NOS, которые соответствуют стандартам ISO. А уровень выпускников будет подтверждаться дипломом MBA. После успешного прохождения программы и защиты диплома, слушатели курса смогут спланировать свою зарубежную стажировку в Германии в ведущих клиниках-партнёрах.