Обучение и повышение квалификации для специалистов в сфере высоких технологий – одно из приоритетных направлений во внутренней политике кластера. В рамках кластерного финансирования среди курсов обучения и повышения квалификации предусмотрены такие программы, как Master of Business Administration (MBA), управление ИТ-проектами на основе PRINCE2, методология SCRUM для управления проектами по разработке программного обеспечения. Отдельным блоком выделены программы обучения и повышения квалификации в области практического маркетинга и защиты информации.
Как отметил Председатель Совета кластера Александр Сёмкин, организации – участники кластера сегодня уделяют большое внимание процессам обучения и повышения квалификации своих сотрудников. Современные технологии развиваются семимильными шагами. Ключевую роль в успешном развитии высокотехнологичного бизнеса и удержании своих позиций на рынке играют профессионалы. Кадровой селекцией нужно заниматься уже на стадии обучения и выращивать специалистов на прикладных задачах. При этом большинство перспективных идей сегодня реализуются как старт-апы с использованием технологий проектного управления.
В рамках кластерного финансирования обучение пройдут более десяти человек из пяти компаний. На эти цели выделено свыше 300 тысяч рублей.
