Тест по модулю

1 Природная активность человека реализуется им в трех сферах взаимодействия с миром: предметным (внешняя деятельность), межличностном (общение) и внутреннем (размышление). Как результат активности человека в межличностном общении у него формируются такие психологические черты как:
    самоуважение
    приспособляемость
    предприимчивость
2 Структура образа «Я» не включает:
    описание устойчивых качеств и меняющихся признаков, относящихся к познавательной, эмоционально-волевой, поведенческой сферам
    мнения других о человеке
    самооценка
    самоопределение
    реальное поведение как практическое отношение к себе и другим
3 На личностном уровне в психологии изучаются:
    экстраверность – интровертность
    чувства
    система ценностей
    социальный интеллект
4 К психическим состояниям не относятся:
    память
    внимание
    эмоции
5 К системным свойствам нервной системы относятся:
    свойства мозга в целом
    свойства отдельных нейронов
    свойства различных структур мозга
6 В структуру личности, предложенную Р.Кеттеллом, не входят:
    предполагаемые черты
    поверхностные черты
    исходные черты
7 У каждого человека имеется собственное представление о самом себе, которое строится на основе единой, по мнению психологов, структуры, включающей:
    описание устойчивых качеств и меняющихся признаков в познавательной сфере
    состояние здоровья
    отношение других людей
8 Официальный статус человека определяет его положение в системе координат «Доминирование – подчинение». В ситуации делового общения равноправные партнеры пытаются добиться психологического доминирования, используя для этих целей различные действия, в частности такие как:
    критика партнера и его действий
    управление партнером
    предложение помощи
    стремление диктовать свои условия
    открыто подчинять своим интересам
9 Структура образа «Я» не включает:
    описание устойчивых качеств и меняющихся признаков, относящихся к познавательной, эмоционально-волевой, поведенческой сферам
    мнения других о человеке
    самооценка
    самоопределение
    реальное поведение как практическое отношение к себе и другим
10 В состав мыслительной психологической защиты входит:
    страх
    принципиальность
    сомнение
11 Какой тип организационной культуры не относится к классическим типам согласно модели Чарльза Хэнди:
    культура власти
    культура должности
    культура задачи
    культура предпринимательства
    культура личности
12 Характер человека является результатом сложно переплетенных, непрерывно взаимодействующих трех составляющих: генетического наследия, социально - культурной среды и особенностями индивидуальной внутренней жизни. Описывая характер человека, психологи останавливаются на элементах, составляющих структуру характера:
    направленность личности: ее интересы, чувства, идеалы
    психологический возраст
    состояние здоровья
    темпераментальные проявления
13 В современных научных исследованиях понятие нормы используется в различных контекстах. Понятие нормы как функционального оптимума подразумевает:
    нечто часто встречающееся, массовое
    нечто должное, на которое следует равняться
    протекание всех процессов в системе с наиболее возможной слаженностью, надежностью, экономичностью и эффективностью
14 При решении конфликтных ситуаций, стиль конкуренции эффективен в следующих случаях:
    решение проблемы очень важно для обеих сторон и никто не хочет полностью от него отстраниться
    у вас тесные, длительные и взаимозависимые отношения с другой стороной
    и вы, и другой участник осведомлены о проблеме, и желания обеих сторон известны
    решение необходимо принять быстро и у вас есть достаточно власти для этого
15 Согласно концепции трансактного анализа Э. Берна, жизненный сценарий не складывается под влиянием следующих направляющих:
    родительские указания
    особенности личностного развития
    наиболее популярные общественные идеи, оказывающие воздействие на молодых людей
    решения ребенка, принятые им в детском возрасте
    действительная «включенность» в какой-то особый метод, несущий успех или неудачу
16 Конфликты, согласно современным представлениям, являются неизбежными, будучи источником движения человека, его стремлением к изменениям. Конфликты приносят вред только в том случае, если люди используют неадекватные способы и действия, разрушающие отношения. Классификация, предложенная К. Томасом, включает следующий способ разрешения конфликтных ситуаций:
    манипулирование
    нормирование
    сотрудничество
    агрессия
    конфронтация
    приспособление
17 К психологическим требованиям, предъявляемым к специалистам любой профессии, относятся:
    качества, обеспечивающие усвоение и выполнение профессиональных функций
    перечень знаний
    перечень умений
18 Природная активность человека реализуется им в трех сферах взаимодействия с миром: предметным (внешняя деятельность), межличностном (общение) и внутреннем (размышление). Как результат активности человека с внешним миром (деятельность) у него формируются такие психологические черты как:
    оптимистичность
    экономность
    доверчивость
19 Сильный тип нервной системы характеризуется:
    тонкой чувствительностью
    склонностью к монотонной работе
    легкостью формирования условных рефлексов
    выносливостью нервных клеток
20 Интерналы это тип людей, которые:
    сами создают свой сценарий жизни
    следуют сценариям, предписанным для них другими людьми
    считают, что от них мало что зависит в жизни
    не хотят и не могут отказаться от прошлого опыта
21 Какие навыки не относятся к обязательным профессиональным умениям руководителя:
    судить
    помогать
    убеждать
    вести и организовывать
    критиковать
22 Использование каких действий в ситуации делового общения равноправных партнеров не позволит добиться психологического доминирования:
    убеждение партнера
    организация совместной деятельности
    регулирование переговоров
    стремление очаровывать
    запрещение и запугивание
23 Понятие «акцентуация характера» было введено:
    К.Юнгом
    К.Леонгардом
    З.Фрейдом
    Галеном
24 Какие элементы не являются составляющими структуры характера:
    отношение человека к самому себе
    система ценностей
    жизненный сценарий
    отношение человека к труду и порученному делу
    система ведущих мотивов
25 В организации могут присутствовать в той или иной степени все виды власти, которые накладывают ограничения на широту диапазона проявлений тех или иных психологических качеств человека. К ограничениям внутреннего характера нельзя отнести:
    ценности и убеждения руководителя
    ожидания подчиненных
    конформизм подчиненных
    терпимость к неопределенности
26 Одним из наиболее ценных качеств руководителя является креативность, т.е.:
    способность абстрагироваться от деталей и увидеть общую картину
    гибкость и умение маневрировать в зависимости от ситуации и состояния дел
    способность к постановке задачи, формулированию целей
27 Какие элементы не являются составляющими структуры характера:
    отношение человека к самому себе
    система ценностей
    жизненный сценарий
    отношение человека к труду и порученному делу
    система ведущих мотивов
28 На ролевом уровне в психологии изучаются:
    тип нервной системы
    мировоззрение
    темперамент
29 Какой тип установок не соответствует трем уровням регуляции деятельности:
    смысловые установки
    личностные установки
    целевые установки
    операциональные установки
30 Человек получает информацию о себе из разных источников: мнения других людей, свое собственное представление, сравнение с другими людьми или некими эталонами. Что из перечисленного ниже является источником расхождения представлений о себе:
    человек использует только свое мнение о себе
    чем больше социальных ролей у человека, тем большее расхождение во мнениях о данном человеке
    человек ориентируется при описании своих и чужих качеств использует ориентацию на ситуацию
31 Операциональные установки:
    вызываются целью
    ориентируют человека на те или иные ценности
    проявляются в ходе решения задач, когда человек воспринимает условия новой задачи как аналогичные имеющимся в его опыте
32 При формировании акцентуации характера со временем у руководителей скептицизм перерождается в:
    непримиримость
    самоуверенность
    упрямство
    властность
33 Человек, нервная система которого характеризуется высокой подвижностью, обладает способностью:
    без труда подавляет ненужные и неадекватные желания
    легко отказывается от выработанных, но уже не годных стереотипов
    спокоен и собран даже в обстановке с повышенной нервозностью
34 Природная активность человека реализуется им в трех сферах взаимодействия с миром: предметным (внешняя деятельность), межличностном (общение) и внутреннем (размышление). Как результат размышлений у человека формируются такие психологические черты как:
    скромность
    гордость
    честолюбие
35 К активным чертам характера, проявляемым руководителем в общении с подчиненными не относится:
    доверчивость
    лидерство
    уверенность в себе
    требовательность
36 Какие уровни не используются в психологии при описании человеческого «Я»:
    индивидульный
    ролевой
    конституциональный
    личностный
37 К основным способам разрешения конфликтных ситуаций не относятся:
    конкуренция
    агрессия
    избегание
    сотрудничество
    приспособление
    компромисс
38 На конституциональном уровне в психологии изучаются:
    социальный интеллект
    социальная активность
    рефлексия
    природная и обусловленная ею социальная активность
39 Эмоциональные процессы отражают:
    внутренний мир
    внешний мир
    отношение между внутренним миром («хочу») и внешним («могу»)
40 К средствам осуществления власти относится:
    всеобщность
    функционирование во всех сферах общественных отношений
    руководство
    право