СИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

www.businesslearning.ru
26-02-2004  Пензенская область: Визит делегации комиссии по организации подготовки управленческих кадров программы TACIS

   26 февраля в Пензенскую область с рабочим визитом прибывает делегация комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ и программы TACIS MTP.
   В составе делегации: руководитель секретариата комиссии по организации подготовки управленческих кадров Олег Лушников, ведущий эксперт Немецкой академии менеджмента Майкл Крюгер, руководитель представительства Немецкой академии менеджмента в России Йохен Шольц, менеджер программы MTP по СНГ Александр Кочегура, а также ответственные секретари региональных отделений комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Кировской, Саратовской, Тамбовской, Рязанской областей, Республик Мордовия и Чувашия.
   Как сообщили в пресс-центре губернатора, 26 февраля с участием делегации состоятся следующие мероприятия:
  • 11.00-13.00 круглый стол с участием представителей правительства области, руководителей предприятий, вузов, членов ассоциации выпускников Президентской программы, ТПП, отделения РСПП;
  • 13.00-13.30 пресс-конференция;
  • 13.30-14.00 встреча с губернатором В.Бочкаревым.
       В ходе работы делегации планируется посещение некоторых предприятий Пензенской области - участников Президентской программы, например, таких, как ОАО "Маяк", ОАО "Электромеханика".
       В соответствии с достигнутой договоренностью Европейским Союзом до конца 2005 года в России и других странах СНГ проходит реализация Программы содействия развитию менеджмента (TACIS MTP). Эта программа осуществляется консорциумом, представляющим десять компаний из девяти стран Европейского Союза под руководством Немецкой академии менеджмента Нижней Саксонии (Германия, Франция, Бельгия, Великобритания, Дания, Греция, Италия, Испания, Швеция).
       Цели программы - повышения качества управления и эффективности деятельности российских компаний на основе значительной поддержки развития и повышения квалификации руководящих кадров. Программа МТР обеспечивает развитие индивидуальных качеств менеджеров путем стажировок в странах ЕС, а также в филиалах европейских компаний в России и на Украине.
       Кроме этого программой МТР предусматривается предоставление консультационных и тренинговых услуг для предприятий, которые разрабатывают и внедряют план изменений на базе индивидуальных стажировок своих менеджеров. Осуществление этого направления включает в себя следующие этапы: оценка потребности предприятия в повышении квалификации своего персонала; определение целей обучения; отбор менеджеров компании, принимающей участие в программе МТР; поиск ведущих компаний, принимающих менеджеров на стажировку; обеспечение помощи в проведении исследований, необходимых для достижения поставленных целей; предоставление консультаций и технической поддержки силами иностранных и российских экспертов для эффективного внедрения полученных на стажировках менеджерами предприятия знаний и опыта.
       Главным партнером программы МТР в РФ является Президентская программа подготовки управленческих кадров. Пензенская область активно участвует в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства в рамках Президентской программы.
       За пять лет переподготовку кадров в рамках Президентской программы прошли 295 специалистов, 270 из них трудятся на предприятиях реального сектора экономики области. В настоящее время завершается обучение шестого потока в составе 60 человек.
       В зарубежных стажировках в 10 странах участвовало 92 выпускника Программы, в том числе 38 человек в Германии, 25 человек в Японии, 17 человек в Великобритании, 5 человек во Франции.
       25 выпускников Программы являются руководителями успешно работающих предприятий малого и среднего бизнеса. Более 30 человек после завершения обучения открыли собственное дело. 39% участников Программы, рекомендованных крупными и средними предприятиями, повышены в должности.
       В 2004-2005 учебном году квота Пензенской области увеличена в 1,5 раза и насчитывает 90 человек. По согласованию с Федеральной комиссией Минатому России разрешено направить на обучение 30 специалистов ФГУП "Старт".
       В рамках "круглого стола" состоится обмен мнениями по вопросу реализации стратегий развития кадрового потенциала субъектов РФ. Участники заседания рассмотрят потребности и выявят структуры, готовые к продолжению работы по подготовке управленческих кадров и дальнейшему сотрудничеству с программой TACIS MTP (предприятия, ассоциации, ТПП, консалтинговые фирмы и т.д.) и обсудят направления поддержки региональных отделений Комиссии по подготовке управленческих кадров, учебных заведений и деловых кругов в области повышения эффективности подготовки и использования управленческих кадров.

  • В блог / На сайтОтправить по e-mail
    2002 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
    2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"