07-03-2004 Москва: Презентация "Личный кабинет HR-менеджера"
HR-Лаборатория Human Technologies провела презентацию Интернет-сервиса нового поколения "Личный кабинет HR-менеджера".
На презентации присутствовали 24 человека - сотрудники кадровых служб и менеджеры по персоналу.
Главной темой мероприятия явилось представление инновационного комплекса Интернет-услуг "Личный кабинет HR-менеджера".
Функциональные возможности сервиса на конкретных примерах продемонстрировал его разработчик, научный руководитель HR-Лаборатории, доктор психологических наук, профессор Александр Шмелев. Личный кабинет HRM включает два ключевых сервиса: Интернет-опросы и Интернет-шкалирование, которые позволяют использовать готовые и разрабатывать новые планы опросов и исследований с целью решения задач отбора, аттестации, оценки персонала и др.
Выступление вызвало большой интерес. Согласно результатам анкетирования, более 80% слушателей хотели бы использовать Личный кабинет HRM в своей работе.
Ведущие специалисты Лаборатории ответили на многочисленные вопросы.
Также на презентации с докладами выступили:
А.Г.Серебряков "Современные технологии в кадровом консалтинге" А.В.Горбачев "Использование психометрических методик в дистанционном тестировании"
Генеральный директор HR-Лаборатории Human Technologies Алексей Серебряков представил новое направление деятельности компании - кадровый консалтинг. Он рассказал об использовании психологических разработок Лаборатории для решения задач в сфере управления человеческими ресурсами.
Александр Горбачев, руководитель коммерческого отдела HR-Лаборатории, осветил вопросы технологии проведения дистанционного психодиагностического тестирования и применения психометрических тестов под оболочкой Maintest3, созданных в нашей компании, для телетестирования.
Всем участникам презентации предоставлена возможность бесплатной работы с "Личным кабинетом HR-менеджера" в течение месяца и выданы дисконтные карты на 5% скидку на весь спектр услуг HR-Лаборатории (тестовые методики, обучающие семинары, организационная диагностика и др.). |
