03-04-2004 Москва: 12-17 апреля состоится семинар-тренинг "Современные психологические методы в кадровом менеджменте: подбор и оценка персонала"
Семинар-тренинг ориентирован на HR-менеджеров, специалистов по кадровому консалтингу и рекрутменту Программа семинара включает 3 блока:
1. Лекционный курс по прикладной психодиагностике и технологиям оценки персонала - 10 часов
2. Компьютерный практикум по использованию психометрических тестов (16Ф, B5, ТИПС, СТМ и др.) - 10 часов
3. Тренинг по применению психологических методов и Интернет-технологий в кадровом менеджменте - 16 часов |
