09-07-2004 В Вологодской области будет разработан закон о начальном профессиональном образовании
Вологодское городское отделение Союза промышленников и предпринимателей внесло на заседание областного Совета вопрос о подготовке кадров в системе начального профессионального образования в надежде на то, что совместными усилиями заинтересованных сторон разработать конкретные подходы в создании недостающей нормативной и правовой базы для развития этой важной для всех сферы. Для интеграции начального профессионального образования в рыночные отношения, с учетом возможных замечаний и предложений всех заинтересованных сторон: департаментов образования, труда и социального развития, центра занятости, работодателей, которых представляет Союз промышленников и предпринимателей, предлагается разработка областного закона о начальном профессиональном образовании. По словам генерального директора ЗАО "Корпорация "Русьпромсервис", председателя Вологодского городского отделения Союза промышленников и предпринимателей Евгения Шулепова, за последние годы в сфере начального профессионального образования накопились многие проблемы, связанные с уровнем финансового, материально-технического и кадрового обеспечения. Многие образовательные учреждения профобразования ведут учебный процесс в помещениях старых построек, а это каждое третье здание. Строительства новых зданий из-за отсутствия финансирования не предполагается. В течение 15 лет существенно устарел парк станков и оборудования, из-за чего стали нарастать противоречия между отраслевым принципом подготовки рабочих кадров и рыночными запросами. В области ощущается потребность в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособных на рынке труда. Перспективная потребность в подготовке рабочих кадров на 2006-2007 годы составляет в среднем 5 тыс. 600 человек". Анализ, сложившийся на Вологодском рынке труда показывает, что число вакансий по рабочим профессиям увеличивается. На рынке труда велик спрос на рабочие профессии машиностроительных, строительных предприятий, бытового обслуживания, торговли. Для того, чтобы начальное профессиональное обучение удовлетворяло потребностям рынка труда. Первый шаг к этому уже сделан департаментом труда и социального развития области с предложением проекта Положения о социальном заказе. Для реализации этого Положения на предприятиях необходимо делать прогноз потребности в рабочих кадрах на ближайшие годы.
"Одна из наиболее важных и серьезных проблем системы НПО - проблема обеспеченности педагогическими кадрами. Наблюдается текучесть кадров педагогических работников в связи с низкой оплатой труда и отсутствием жилья. Рассмотрев эту проблему на совместном заседании стороны пришли к осознанию необходимости разработки мероприятий направленных на развитие начального профессионального образования на областном уровне. В целом укомплектованность учреждений по состоянию на 1 января 2004 года составляет 77%. преподавателей спецдисциплин - 72%, мастеров производственного обучения - 69%. Более двух третей работников - женщины. Если сейчас не принять необходимые меры, то через несколько лет мы столкнемся с ситуацией, когда наши заводы и стройки остановятся не из-за отсутствия металла или электроэнергии, а из-за отсутствия квалифицированных рабочих" - подчеркнул заместитель начальника департамента труда и социального развития области Николай Лукинов.
*** На сегодняшний день сеть учреждений начального профессионального образования представлена 52 образовательными учреждениями, в которых готовят рабочих по 120 профессиям. Численность обучающихся на бюджетной основе остается стабильной и на 1 января 2004 года составила более 20 тыс. человек. |
