21-10-2004 Нижегородский НБД-Банк провел для предпринимателей семинар по вопросам эффективного управления персоналом
Нижегородский НБД-Банк при участии Центра Предпринимательства США-Россия провели в Нижнем Новгороде 3-й семинар-практикум в рамках проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» - 2004-2005гг., посвященный эффективному управлению персоналом. Об этом сообщила пресс-служба банка.
Руководителям малого и среднего бизнеса был предложен системный взгляд на процесс управления человеческими ресурсами в компании, взаимосвязь ее стратегического развития с функциями HR, создание условий для эффективной работы сотрудников. На семинаре прозвучали ответы на наиболее актуальные вопросы в области HR-менеджмента, среди которых - какими качествами, знаниями и навыками должен обладать руководитель эффективного предприятия; как грамотно организовать подбор персонала и удержать наиболее ценных и талантливых сотрудников; на чем основана мотивация персонала и каковы основные демотивирующие факторы.
Семинар вела генеральный директор HR Partner» Галина Мельникова, имеющая большой практический опыт работы на руководящих должностях в Ernst & Young, Citibank и других крупных международных компаниях, а в Комитете по развитию предпринимательства, Московской международной бизнес-ассоциации и других некоммерческих организациях, содействующих развитию бизнеса. Автором семинара является другой специалист в области предпринимательского лидерства - Джана Матьюз, доктор наук, основатель и президент компании Boulder Quantum Ventures.
По мнению одного из участников семинара, коммерческого директора компании «Строительный БУМ», Алексея Емельянова, подача информации была на очень высоком уровне, доступной для восприятия и с большим количеством примеров. «Думаю, в дальнейшем эти семинары будут пользоваться увеличивающимся спросом. Рынок уплотняется во всех сегментах и большая часть руководителей приходит к выводу, что зарабатывать нужно уже более «тонкими» технологиями», - считает он. Предприниматель Валерий Малинин отмечает также важность царящей на семинаре клубной атмосферы, которая позволяет не только получить знания но и пообщаться, обменяться опытом и завести новые деловые знакомства.
Проект «Лидер года. Малый и средний бизнес» НБД-Банк впервые реализовал в 2003 году при поддержке правительства Нижегородской области. Проект включает серию образовательных семинаров, маркетинговые исследования и торжественное итоговое награждение победителей. В июле-ноябре 2004 года проект предусмотривает проведение 4 семинаров-практикумов, 3 из которых уже состоялись: 30 июля прошел семинар по управлению финансами и вопросам бюджетирования на малых и средних предприятиях, 17 сентября - по созданию эффективной структуры компании. Заключительный семинар пройдет 12 ноября и будет посвящен стратегии создания успешных брэндов.
Семинары органично продолжают образовательную программу, проведенную в 2003 году. Они ориентированы, прежде всего, на собственников и руководителей малых и средних предприятий и посвящены современным технологиям управления бизнесом. «Ядро» программы - повышение эффективности компании в существующих условиях жесткой конкурентной борьбы. |
