25-11-2004 Е.Егоров: инженерные кадры Москве крайне необходимы
Вчера, 24 ноября, состоялось Всероссийское совещание-конференция «Стратегия и структура подготовки инженеров для наукоемких отраслей – взгляд работодателей». Выступая на нем, ректор МГТУ им. Н.Э.Баумана Игорь Федоров отметил, что у руководства технических вузов всегда было понимание того, что с работодателями нужно вести конструктивный диалог, но на практике это не очень получалось. В то же время, поскольку сейчас идет реформа образования, диалог с работодателями «становится необходим, и мы его намерены интенсифицировать», - сказал он.
По словам И.Федорова, качество высшего инженерного образования в России – одно из лучших в мире, а «продукция» инженерных вузов вполне конкурентоспособна на мировом рынке специалистов. Вместе с тем он признал, что в подготовке инженерных кадров существуют и недостатки, среди которых - слабое знание иностранных языков, недостаточный уровень использования современных информационных технологий, недостатки в экономической и менеджерской подготовке.
В отношении структуры и масштабов подготовки инженерных кадров ректор МГТУ им. Н.Э.Баумана заметил, что, вопреки распространяемым мифам, переподготовки инженеров в стране нет. Структура подготовки инженерных кадров в переходный период от стагнации к экономическому росту, по его мнению, определилась пока не полностью, но она будет следовать мировым тенденциям, то есть росту подготовки специалистов в области высоких технологий, нанотехнологий и биотехнологий. Нельзя также забывать и о традиционно развитых в России отраслях, таких как машиностроение и приборостроение, где руководство технических вузов надеется получить рекомендации науки и промышленности.
Что касается предложения Рособразования в отношении обязательного введения двухуровневой системы западного образца бакалавр - магистр, И.Федоров заметил, что у большинства технических вузов оно вызывает серьезные возражения. По его мнению, подготовить квалифицированного инженера за 4 года невозможно: «Мы начнем готовить "недоинженеров", не готовых к самостоятельной работе». Ректор МГТУ считает, что основным уровнем подготовки должен быть уровень инженера-специалиста, который обучается 5 – 5,5 лет.
На совещании выступил руководитель Департамента поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы Евгений Егоров. Он отметил, что сегодня инженерные кадры необходимы Москве по многим причинам. Во-первых, из 203 000 малых предприятий Москвы 90 000 занимается промышленным производством и инновациями, где нужны инженерные кадры – «мы без них не обойдемся». Согласно исследованию, сказал руководитель ДПРМП, те малые предприятия, которые возглавляются специалистами, пришедшими из технических вузов, более успешны.
Кроме того, только инженерные кадры могут сделать Москву городом, комфортным для проживания - например, лишь технические специалисты могут решить такую важную для Москвы проблему, как организация транспортного движения.
«Разговоры о том, что сегодня достаточно инженерных кадров, совершенно беспочвенны», - подчеркнул Евгений Егоров. В качестве примера решения проблемы повышения квалификации и переподготовки инженерных кадров он назвал создание центра «Профессионал», где собрано самое современное оборудование и тренажеры и проводится переподготовка по десяткам специальностей.
Евгений Егоров также отметил, что правительство Москвы активно решает проблему обеспечения малых промышленных и инновационных предприятий нежилыми помещениями. Так, руководством города в Зеленограде было выкуплено 15 000 кв м нежилых помещений для создания технопарка «Зеленоград», где сейчас работают несколько десятков предприятий сферы высоких технологий.
Кроме того, сообщил Е.Егоров, в настоящее время идет строительство делового центра, который будет объединять малые предприятия, занимающиеся электротехникой и производством медицинской техники (будет сдан в декабре сего года).
Евгений Егоров подчеркнул, что в стране есть школы подготовки инженерных кадров, они умеют работать, но многие вопросы могли бы быть решены эффективнее. К примеру, использование средств Стабилизационного фонда могло бы оказать значительную пользу в переходе страны на инновационный путь развития.
Евгений Егоров также заметил, что за последние 15 лет выросло целое поколение, которое завтра придет к управлению. Он выразил убеждение, что вопросы образования должны стоять на первом месте, а количество инженерных специальностей надо увеличивать при условии, что переподготовка инженеров должна постоянно работать. Переподготовка кадров, по мнению Е.Егорова, также должна стимулироваться на государственном уровне налоговой политикой, как это делается, например, во Франции, где на эти цели перечисляется 1% налоговых поступлений от предприятий. «В этом выиграло бы все общество», - заключил Евгений Егоров. |
