22-04-2005 Программа «The Challenge Initiative» для выпускников саратовских вузов
Программа «The Challenge Initiative» реализуется группой компаний «Бритиш Американ Тобакко» в различных странах, в том числе и в России. Цель программы - отбор и развитие перспективных молодых специалистов. Кандидат, прошедший процесс отбора, начинает работу в компании в выбранном им отделе на должности менеджера-стажёра, развивает профессиональные навыки и лидерские качества, а в случае успешного прохождения программы получает постоянную работу в компании.
В настоящее время открыты вакансии в отделе информационных технологий, производственном отделе, отделе по работе с персоналом, финансовый и юридическом отделах, отделе корпоративных отношений и отделе маркетинга.
В ходе прохождения программы стажеру-менеджеру оказывается всевозможная помощь и поддержка. Компания закрепляет за каждым стажером высокопрофессионального менеджера компании, который становится наставником, поддерживающим стажера в работе и помогающего развивать функциональные и менеджерские навыки в течении всего срока программы. Помимо этого, в процессе прохождения программы развитием стажера занимаются линейные менеджеры — непосредственные руководители тех или иных подразделений.
Программа The Challenge Initiative является конкурсной. Для того чтобы принять участие в конкурсе, необходимо иметь высшее образование (предпочтительно — в области, относящейся к деятельности выбранного функционального отдела), свободно владеть английским языком, быть гражданином Российской Федерации, иметь не более трёх лет опыта работы после окончания вуза. Подавать заявку на участие в программе могут и студенты-пятикурсники – в случае успешного прохождения конкурсной процедуры они становится стажерами после окончания вуза. |
