21-06-2005 Ростовская область: малый бизнес будут развивать выпускники губернаторской программы подготовки управленческих кадров
34 руководителя донских предприятий получили дипломы об окончании первой в России губернаторской программы подготовки управленческих кадров для сферы малого бизнеса.
Появление подобной программы в Ростовской области было закономерным. С каждым годом растет число тех, кто считает получение профессиональных знаний приоритетным видом государственной поддержки малого бизнеса. Десятки учреждений профессионального образования реализуют обучающие программы по основам предпринимательской деятельности. Во многих донских вузах работают факультативные курсы по бизнес-планированию. Но современного курса подготовки руководителей действующих малых предприятий до сих пор не было не только в области, но и в России.
В 2003 году по заказу администрации области ученые Ростовского государственного экономического университета (РИНХа) разработали программу подготовки нового поколения профессиональных кадров для малого бизнеса. Осенью 2004 г. конкурсная комиссия провела отбор 20 руководителей и специалистов небольших компаний, индивидуальных предпринимателей для обучения на льготной основе (на условиях софинансирования). 14 слушателей были зачислены на коммерческой основе. Конкурс претендентов составил 2,2 человека на место.
Вручая дипломы первым выпускникам, ректор РИНХа Владимир Золотарев подчеркнул, что обучение инициативных людей можно считать самым лучшим вложением средств в развитие малого бизнеса. Заместитель губернатора по кадровым вопросам и реформе местного самоуправления Сергей Кузнецов заметил, что губернаторская программа может считаться достойным продолжением президентской программы подготовки управленческих кадров, потому что малый бизнес - самый динамичный сектор экономики. Сегодня уже почти 28% внутреннего регионального продукта приходится на долю малых и средних предприятий.
Как рассказала руководитель губернаторской программы от РИНХа Ирина Мишурова, за основу были взяты технологии бизнес-школ, а не традиционной вузовской подготовки. Использовались активные инновационные технологии: компьютерные деловые игры, мультимедийные презентации, разборы ситуаций, видеотренинги, всевозможные дискуссии. Для этого курса был подготовлен специальный учебник «Экономика и управление малой фирмой».
За время обучения участники открыли три новых предприятия, разработали два новаторских бизнес-проекта, три вида новых услуг. Планируемое число новых рабочих мест только по этим проектам превышает 50.
Заместитель министра экономики, руководитель управления развития малого предпринимательства и межрегиональных связей Анна Палагина рассказала о том, как будет развиваться губернаторская программа. По ее словам, уже принято решение об увеличении ее финансирования. В прошлом году оно составляло 250 тысяч рублей, сейчас - 500 тысяч. Это позволит привлечь больше слушателей. Основной набор в прошлом году шел на условиях софинансирования, соотношение затрат было таким: 60% - бюджет, 40% - участник программы.
Сейчас у программы появился рейтинг, и оплата, вероятно, будет происходить по принципу 50 на 50.
Выпускники губернаторской программы подготовки управленческих кадров для малого бизнеса готовы создать постоянно действующий бизнес-клуб. |
