14-08-2005 Образование в системе ценностей современного менеджера
Весной этого года компания Begin Group провела исследование "Образование и система ценностей современного менеджера". В нем приняли участие 250 менеджеров, руководителей и специалистов российских и западных компаний различных сфер деятельности. Главная задача исследования - выяснить отношение респондентов к основным аспектам жизни: образованию, карьере, досугу, здоровью, семье и т.д.
Результаты телефонного опроса респондентов показали, что первое высшее образование топ-менеджеров и руководителей среднего звена чаще не экономическое, а техническое или гуманитарное. 77% менеджеров высшего и среднего звена имеют дополнительное образование. Среди специалистов доля таких людей чуть меньше – 67%. В качестве дополнительного образования топ-менеджеры в меньшей степени стремятся получить бизнес-образование, чем специалисты. Среди топ-менеджеров, принявших участие в опросе, доля выпускников МВА составляет 34%, среди менеджеров среднего звена таких насчитывается 48%, среди специалистов – 61%.
Зато топ-менеджеры чаще посещают краткосрочные образовательные программы. 71% из них участвуют в подобных программах более двух раз в год. Среди менеджеров среднего звена и специалистов краткосрочные программы посещают около 50% опрошенных.
Из жизненных приоритетов большая часть топ-менеджеров ставит на первое место семью, затем (в порядке убывания значимости) идут карьера, здоровье и образование. Менеджеры среднего звена прежде всего ценят карьеру, а уже затем – семью, здоровье и образование. У специалистов приоритеты, в общем, такие же, только образование для них является более значимым, чем здоровье.
Среди приоритетов в области карьеры для менеджеров среднего и высшего звена важны (в порядке убывания значимости): профессиональное развитие, самостоятельное принятие решений, самореализация. Для специалистов – самореализация, цена на рынке труда, профессиональное развитие. 93% топ-менеджеров за последние 2 года не меняли сферу деятельности. Для менеджеров среднего звена и специалистов эта цифра значительно ниже (58 и 44% соответственно). |
