26-09-2005 Бизнес-школа Richard Ivey отказывается от американской двухгодичной модели МВА.
Со следующего года набор слушателей в бизнес-школу Richard Ivey на одногодичную программу будет проводиться дважды в год: в мае и в октябре.
Расположенная в Онтарио Richard Ivey School of Business заявляет, что изменения в ее программе full-time МВА носят революционный характер и послужат толчком к транформации всех остальных программ школы. Базовым фактором нового подхода в обучении выступит так называемое "межпредметное лидерство" (cross-enterprise leadership).
Смысл изменений в том, что программа МВА больше не будет основываться на традиционных курсах по финансам, маркетингу и другим профессиональным дисциплинам. Вместо этого главной составляющей учебной программы будет являться межпредметный подход.
Занятия на программе будут идти по четыре часа. Рассматриваемые проблемы будут носить комплексный характер. Особый акцент будет сделан на лидерстве и межкультурных аспектах руководства компаниями на международном рынке. Подобный подход позволит слушателям увидеть глубинные причины многих проблем современного бизнеса и способы их решения.
"Межпредметное лидерство даст будущим лидерам бизнеса навыки адаптации к постоянно изменяющимся социальным условиям. Речь идет о глобализации, конкуренции и технологиях", - говорит декан Ivey Кэрол Стивенсон. По ее мнению, новому поколению лидеров бизнеса нужно уметь мыслить, действовать и вести за собой без привязки к определенной профессиональной сфере. В своем обращении к потенциальным слушателям Стивенсон рассказала, что за время ее работы генеральным директором телекоммуникационной компании ей пришлось на себе испытать высокие потребности современного бизнеса в лидерах, способных действовать в изменяющихся условиях и вне рамок какой бы то ни было специализации. Межпредметный подход позволяет видеть тенденции развития экономики и глобальных рынков, решать встающие перед организацией задачи и превращать проблемы в возможности.
Главной методикой обучения в школе Ivey останется разбор кейсов, причем учебные материалы будут составлены специально для новой программы. Это поможет слушателям лучше усвоить обновленное учебное содержание.
Решение о кардинальном пересмотре содержания программ МВА пришло после тщательных консультаций с выпускниками прошлых лет, владельцами компаний и другими представителями бизнес-сообщества. Со временем внедрение новых элементов межкультурного лидерства планируется и для программы Executive МВА, и для корпоративных программ, предлагаемых школой. |
