24-09-2005 Канадская Richard Ivey School of Business вводит новую модель бизнес-образования
Канадская бизнес-школа Richard Ivey School of Business объявила, что изменяет свой подход к бизнес-образованию. Новая модель обучения, известная как Cross-Enterprise Leadership, рассчитана на формирование бизнес-лидеров, которые обладали бы широтой и масштабностью взглядов и были бы способны на инициативу, необходимую для развития предприятия в целом.
По мнению руководителей бизнес-школы, эта модель – первый серьезный шаг от традиционных "функциональных дисциплин" к концепции бизнес-образования, впервые примененной в Wharton. Если в традиционной модели акцент делается на такие дисциплины, как финансы, бухучет и маркетинг, то межфункционный подход предполагает добавление новых ключевых курсов, имитационного моделирования, "полевых" проектов.
Изменениям подвергнутся все аспекты обучения, включая программы (MBA, HBA, Executive MBA и Corporate Education), исследовательскую работу и внутреннюю организацию.
Начиная с мая 2006 года Ivey МВА программа будет трансформирована в одногодичную программу, где "кейсовый" метод будет по-прежнему играть центральную роль, но кейсы будут новыми, разработанными специально для Ivey. В частности, в центре внимания будут такие вопросы, как сотрудничество с новыми развивающимися рынками, создание устойчивых ценностей, быстрый рост путем развития инноваций. |
