30-09-2005 Как бороться с нехваткой квалифицированных работников: опыт Великобритании
По данным Конфедерации британской промышленности (Confederationof British Industry - CBI), работодатели считают, что влияние так называемого "квалификационного кризиса" достаточно сильно сказывается на эффективности работы сотрудников.
Одна треть работодателей, участвовавших в опросе CBI, сказали, что считают влияние кризиса серьезным.
Опрос CBI показал, что по сравнению с прошлым годом работодатели стали больше средств выделять на обучение персонала. В прошлом году только 90% опрошенных работодателей выделяли средства на узко профессиональное обучение персонала, в этом году - 98%.
Интересно, что даже маленькие компании предоставляют своим сотрудникам обучение (94% опрошенных). Не смотря на ограниченные ресурсы, эти компании понимают, что от квалификации персонала зависит эффективность деятельности компании и получаемая ею прибыль. |
