В марте факультет инновационно-технологического бизнеса (далее - ФИТБ) Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (далее – АНХ) отмечает 10-летие работы в сфере бизнес-образования. 24 марта в рамках юбилейных мероприятий в ФИТБ прошла общероссийская научно-методическая конференция "Менеджмент инноваций: кадровое обеспечение".

На Пленарном заседании, открывашем конференцию, выступил декан ФИТБ АНХ, Зинов Владимир Глебович с докладом "Проблемы формирования системы кадрового обеспечения инновационной деятельности".

Подготовка кадров для инновационной сферы регламентируется Основными направлениями политики РФ в области развития инновационной системы на период до 2010 г., Программой социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу (2006 - 2008 годы) и Федеральной целевой программой развития образования на 2006 - 2010 годы.

Основным препятствием эффективного обеспечения субъектов инновационной деятельности квалифицированными кадрами является дефицит управленцев инновационных проектов. Решением проблемы может стать подготовка необходимых специалистов в рамках высшей школы. Высшее профессиональное образование предлагает обучение по направлениям "Инноватика", "Управление инновациями", "Организация и управление наукоемкими производствами", "Менеджмент высоких технологий".

По мнению Зинова, развитие непрерывной подготовки специалистов по управлению в сфере инновационной деятельности обеспечит уточнение и расширение квалификационных требований Профессионального стандарта по профессии "Менеджер инновационной деятельности в научно-технической и производственной сферах", разработанного ФИТБ АНХ и утвержденного постановлением Минтруда России № 34 5 марта 2004 г. сроком до 31 декабря 2005 г.

Необходимо также сформировать региональную систему поддержки кадров по управлению инновациями. ФИТБ АНХ работает над созданием Московского областного центра подготовки кадров по инновационному менеджменту.