29-09-2006 3-я Международная конференция "Информационные системы для HRM и обучения"
18-19 октября в Санкт-Петербурге При поддержке Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации и Правительства Санкт-Петербурга пройдет 3-я Международная конференция "Информационные системы для HRM и обучения".
Конференция проводится в рамках плана мероприятий по информатизации системы образования на 2006–2008 гг. и включена в программу мероприятий 3-й Международной выставки-форума инфокоммуникационных технологий и услуг "Инфокоммуникации России XXI" ("ИнфоКом-2006"), проводимой при поддержке Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации.
Организаторы: Российская академия образования, Российская северо-западная секция IEEE, Научный совет по информатизации Санкт-Петербурга, Смольный университет, Центральный музей связи им. А.С. Попова, Институт радиовещательного приема и акустики им. А.С. Попова, Группа компаний "ИНФОЛИДЕР", Официальный сервис-партнер конференции "НИКО СОЛЮШН".
Цели конференции:
Ознакомление с опытом внедрения и использования информационных систем в высшем образовании, корпоративном обучении и деятельности менеджеров по персоналу:
• Предоставить наиболее полную информацию о достижениях и тенденциях развития российского и международного рынков информационных образовательных систем и технологий;
• Предоставить возможность организациям обменяться опытом и определить пути сотрудничества, установить контакты с лидерами в области информационных систем и технологий для образовательного и корпоративного рынков.
Структура конференции:
• "Академическая" – образовательная сессия дистанционных форм подготовки и повышения квалификации кадров.
• "Корпоративная" – сессия информационных систем аттестации, переподготовки кадров и кадрового менеджмента.
В рамках академической образовательной сессии предполагается обсудить весь спектр вопросов, связанных с использованием современных информационных систем и технологий для организационной, информационной поддержки и повышения эффективности образовательного процесса. Основные тематические направления академической образовательной сессии:
• Дистанционное образование (технические и методические аспекты);
• Специализированные учебные классы;
• Курсы повышения квалификации;
• Корпоративные университеты;
В рамках корпоративной сессии аттестации и подготовки кадров предполагается рассмотреть вопросы, связанные с использованием современных информационных систем и технологий в корпоративном обучении и деятельности менеджеров по персоналу, методами ускоренной подготовки специалистов, управления знаниями.
Основные тематические направления корпоративной сессии:
• Корпоративное обучение, тренинги, семинары;
• Системы управления персоналом;
• Управленческий и кадровый консалтинг;
• Специализированные учебные классы;
• Системы для ведения кадрового учета;
• Технологии рекрутинга;
Адрес проведения конференции: Санкт-Петербург, ул. Почтамтская, 7, Центральноый музей связи им. А.С. Попова. |
