27-06-2002 Мода на психологов проходит, на инженеров начинается
Парадоксально, но почему-то профессии, наиболее популярные у молодежи, далеко не всегда пользуются таким же спросом у работодателей. Об этом мы говорим с председателем Комиссии по координации деятельности столичных вузов в области профессиональной ориентации и трудоустройства студентов и выпускников при Совете ректоров вузов Москвы и Московской области, ректором Московского государственного социального университета, заслуженным деятелем науки РФ Василием Жуковым.
- Василий Иванович, какими специальностями сейчас перенасыщен рынок труда?
- В основном тремя: психология, финансы и кредит, юриспруденция. Полностью "поглощается" медицина и специалисты с университетским социальным образованием. Находят работу практически все гуманитарии. Это объясняется формирующимся рынком в области рекламы, средств массовой информации.
- А есть данные, какой процент студентов, получив диплом, сразу вынужден идти на биржу труда?
- Назову такую цифру: только 40 процентов выпускников вузов находят работу по специальности. И это средний показатель. А по целому ряду направлений ситуация просто катастрофическая. Куда, скажите, деваться новоиспеченному геологу, если мы на протяжении последних пятнадцати лет не выделяем средств на проведение необходимых геологоразведочных работ?
Не доходят до дверей школ и до 80 процентов молодых учителей. И не потому, что педагогов переизбыток. Вы задали вопрос, который должен в первую очередь огорчать и министра образования, и министра труда. Именно от координации деятельности этих двух ведомств во многом зависят характеристики, которые приобретает наш рынок труда. В прошлом году была принята соответствующая программа. Однако в ее реализации мы пока еще далеко не продвинулись.
- В ближайшие два-три года каких вакансий будет больше всего? Ваш прогноз?
- Думаю, классных инженеров. На протяжении нескольких лет эта профессия была не в моде. Конкурсы в технические вузы падали. Но старая гвардия советских инженеров скоро уйдет на пенсию. А смены им нет. Такой простейший пример. Сегодня государство готово во многих случаях обеспечить оборонные предприятия заказами и выделяет на это деньги. Однако выяснилось, что токаря-расточника нужной квалификации брать уже неоткуда. А ведь это золотые руки, рабочая аристократия, из которой десять лет назад мы сделали челнока. И вернуть ее к станку уже невозможно.
- Василий Иванович, вы можете составить рейтинг самых престижных для нынешних абитуриентов специальностей?
- Конечно. И самый лучший показатель - вступительный конкурс. Сужу хотя бы по нашему университету. Несмотря ни на что наивысшую планку держит психология: в прошлом году на одно место у нас претендовали 24 человека. Думаю, в нынешнем будет примерно то же самое. Следом идет журналистика: конкурс здесь - 16-18. Юриспруденция и экономика примерно в равном положении - 8-12 человек на место. И затем по нисходящей: муниципальное управление, социальная педагогика, социальная реабилитация.
- Так что же все-таки получается: нынешние абитуриенты стремятся получить модные, но не нужные на рынке труда специальности. Они заведомо обрекают себя на безработицу? Что можно им посоветовать?
- Повод задуматься, безусловно, есть. Во-первых, мы создали Всероссийский центр содействия занятости выпускникам вузов Москвы и Московской области, где есть база данных примерно по половине субъектов РФ. Поэтому студенты-старшекурсники загодя могут получить информацию о рынке труда в той области, откуда они приехали. Во-вторых, мы честно предупреждаем тех, кто поступает, допустим, на финансы и кредит, о возможных трудностях с трудоустройством. Но главное не это. Надо защитить своего выпускника. Каким образом? К примеру, мы настоятельно советуем будущим экономистам, обучающимся на дневном отделении, одновременно на вечернем получить специальность "юрист". А, к примеру, будущим "главным бухгалтерам" освоить еще одну специальность - защита информации. Не сомневайтесь, молодые специалисты, обладающими подобным "набором", у работодателей будут нарасхват.
- Получить две специальности сразу? Это же сложно.
- Сложно. Но, как говорится, овчинка стоит выделки.
Современное высшее образование и собственными усилиями реализованный потенциал открывают дорогу к нормальной жизни. В конце концов Гейтс - это не явление. Это символ. А образование - наивысшая ценность. Причем ученые пришли к выводу: высшее образование женщина обязательно должна получить до 23 лет. Мужчины - до 25. Это самое продуктивное время для усвоения знаний. Студент их получает даже тогда, когда на лекции пишет записочку соседке. Идет процесс формирования мощного образовательного потенциала. А вот после себестоимость знаний уже совсем другая. |
