Формирование и регулирование трудовых отношений является основой управления человеческими ресурсами на любом предприятии. В последнее время все более популярной становится коммерческая деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), растет число управляющих организаций с частной формой собственности, увеличивается количество занятых в этой области людей. Для ознакомления предпринимателей с законодательством Российской Федерации и различными аспектами трудовых отношений в этой сфере был специально создан учебный модуль "Организация труда на малых предприятиях ЖКХ" Системы дистанционного бизнес-образования. Модуль разработан на основе опыта, накопленного в условиях рыночной экономики предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, в том числе по организации и совершенствованию системы оплаты труда. В учебном материале рассматриваются основные модели организации системы оплаты труда различных категорий работников жилищно-коммунальной сферы, порядок оформления трудовых отношений на предприятиях, практика применения доплат, надбавок и премирования, разработка должностных инструкций. В модуль включены унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты, а также гиперссылки на полнотекстовые законодательные и нормативные документы, размещенные на портале "" Национального делового партнерства "Альянс Медиа" (Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный Закон № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Постановления, принятые Правительством РФ, регулирующие трудовые отношения на территории России, Методические рекомендации по организации оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства). Недавно этот учебный модуль был переработан и дополнен по материалам, подготовленным специалистами Международного консультативно-правового центра по налогообложению. Большой правке подвергся раздел модуля, посвященный условиям оплаты труда. Система дистанционного бизнес-образования – образовательный Интернет-проект, разработанный НДП "Альянс Медиа" в рамках Комплексной программы развития и поддержки малого предпринимательства Москвы, предоставляющий всем желающим возможность повысить квалификацию бесплатно, в любое время и в любом месте, где есть доступ в Интернет. В настоящее время СДБО предлагает 69 учебных модулей по курсам: "Основы предпринимательства", "Стратегия для бизнеса", "Малый бизнес в условиях ВТО", "Право", "Экономика", "Менеджмент", "Финансы", "Учет и налоги", "Маркетинг", "Безопасность", "Основы гуманитарных знаний", "Основы математики и естествознания", "Информационные технологии".
