24-08-2007 Как устроены и что дают программы МВА
Как устроены и что дают программы МВА MBA (Master of Business Administration / Мастер делового администрирования) – профессиональная степень. Во всем мире программы MBA – наиболее серьезное звено подготовки менеджеров-профессионалов. Их цель – формирование навыков высококвалифицированного управленца, обладающего широкими и универсальными знаниями в бизнесе.
Мировые лидеры бизнес-образования – американские школы Wharton University of Pennsylvania, Harvard Business School, Columbia Business School, Stanford University GSB, University of Chicago GSB, London Business School (Великобритания), Insead (Франция/Сингапур).
Среди сильных российских школ можно отметить Высшую школу бизнеса МГУ, Высшую школу экономики, Институт бизнеса и делового администрирования АНХ, МИРБИС, Институт делового администрирования и бизнеса Финансовой академии, Линк (все – Москва), а также Высшую школу менеджмента СПбГУ.
Программы MBA существуют в нескольких форматах: General MBA ориентированы на формирование навыков в области общего менеджмента. Выпускники могут работать в любом сегменте рынка и на любой должности, от коммерческого директора до менеджера по персоналу.
Special MBA – ориентированы на подачу углубленных знаний в конкретной области. Специализация бывает двух видов: профессиональная (маркетинг, финансы, HR) и отраслевая (например, MBA в здравоохранении, MBA в строительно-инвестиционном комплексе).
Executive MBA, возникшие на Западе как форма очно-заочного обучения, у нас приобрели совершенно другой характер – это дорогие эксклюзивные программы, предназначенные для первых лиц компаний.
Mini-MBA – набор индивидуально подобранных тренингов и семинаров. Очень популярны у корпоративных заказчиков. Предусматривают активное использование дистанционных методов обучения без отрыва от производства.
Ежегодно российский рынок MBA прирастает примерно на треть. По данным Российской ассоциации бизнес-образования, лицензиями на преподавание MBA обладают около 80 учебных заведений, примерно 30 из них реально работают и ежегодно выпускают несколько тысяч специалистов. Рынку требуется как минимум вдвое больше. Дефицит управленческих кадров особенно заметен в регионах. |
