07-08-2008 "Роснефть": обучение с индивидуальным подходом
Корпоративное обучение сотрудников кадровых подразделений "НК "Роснефть" по программе Moscow Business School получило высокую оценку руководства отраслевого холдинга.
Развитие HR-служб дочерних обществ - приоритетная задача "НК "Роснефть". В этой связи компания выбрала для обучения персонала программу Moscow Business School.
Программа "Система управления персоналом" состояла из трех модулей, рассматривающих актуальные вопросы работы HR-службы. Участники семинаров ознакомились с новейшими тенденциями подбора, обучения, мотивации персонала.
По окончании обучения представители "НК "Роснефть", посетившие семинары, высказали благодарность руководству и преподавателям MBS за высокопрофессиональное, добросовестное и качественное отношение к своей работе, а также за внимание и индивидуальный подход в обучении. |
