22-12-2008 Система дистанционного бизнес-образования подводит итоги 2008 года
20 декабря в Центральном доме предпринимателя состоялось праздничное мероприятие, посвященное подведению итогов работы Системы дистанционного бизнес-образования (СДБО) в 2008 году.
Мероприятие как всегда началось с очной аттестации пользователей СДБО, после которой Игорь Городничий, президент Московского центра развития предпринимательства, подвел итоги уходящего года, выразил благодарность всем участникам проекта за активную работу.
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы Михаил Вышегородцев рассказал собравшимся о деятельности Департамента по поддержке малого и среднего бизнеса, предоставляемых льготах, специальных учебных программах для предпринимателей. Министр вручил почетные дипломы Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы руководителям МИМ ЛИНК за вклад в развитие Системы дистанционного бизнес-образования, авторам наиболее популярных учебных модулей и другим участникам проекта.
В рамках мероприятия состоялась встреча пользователей СДБО с представителями организаций инфраструктуры поддержки и развития предпринимательства города Москвы, Московского центра развития предпринимательства, Национального делового партнерства "Альянс Медиа", Совета по национальной конкурентоспособности, преподавателями Международного института менеджмента ЛИНК.
СДБО - совместный проект Национального делового партнерства "Альянс Медиа" и Международного института менеджмента ЛИНК, разработанный в рамках Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства города Москвы с целью обеспечения образовательной поддержки малого и среднего бизнеса. СДБО позволяет повысить квалификацию бесплатно, в любое время и в любом месте, где есть доступ в Интернет. Сегодня в системе зарегистрировано более 68 тысяч человек из 2 600 городов и населенных пунктов 79 стран мира.
В 2008 году в СДБО опубликованы два новых модуля - "Английский язык. 2-й уровень" и "Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии", а два модуля вышли в новой редакции - "Интеллектуальная собственность" и "Инновационный менеджмент в малом бизнесе". В течение года года проводилась актуализация учебных материалов - внесение в структуру и содержание модулей изменений и дополнений, связанных с изменениями действующего законодательства и нормативной документации. В целях повышения качества и наглядности учебных материалов осуществлен редизайн 20 учебных модулей.
В системе действует сервис корпоративного обучения (КО), предназначенный для дистанционного обучения целевых групп пользователей. Сегодня в системе КО зарегистрированы 34 группы, в которых обучаются 330 человек. |
