03-03-2009 СДБО: управление знаниями как необходимая часть ведения бизнеса
В Системе дистанционного бизнес-образования (СДБО) произошло очередное обновление: в курс "Менеджмент" добавлен модуль "Управление знаниями".
Главная цель модуля, показать, как набор стратегий и практических приемов может быть включен в согласованную программу управления знаниями и план действий предприятия.
В модуле обосновывается актуальность задач, связанных с управлением знаниями для современных организаций, и рассматриваются направления, в которых управление знаниями может обеспечить компании конкурентные преимущества. Раскрывается понятие "интеллектуальный капитал", объясняется, почему управление знаниями стало одной из важных характеристик организации. Особое внимание уделяется направлениям и способам наращивания знаний. Подчеркивается связь качества образования и обучения сотрудников предприятий с приращением интеллектуального капитала.
Описываются различные способы, которые могут быть использованы организациями для применения управления знаниями на практике. Среди них: cоздание и обнаружение знаний (творческие методики, моделирование бизнеса, сбор данных, извлечение знаний и.т.п.), распространение знаний и обучение (сообщества практики, распространение передового опыта, межфункциональные команды, сети обучения и.т.п.), аудит знаний, профилирование опыта и т.д.
Модуль также содержат материал о сущности и значении таких информационных технологий, как "Интеллект бизнеса" (Business intelligence-BI) и "Управление знаниями" (Knowledge management-KM).
Материал модуля "Управление знаниями" предназначен для предпринимателей различной сферы деятельности, которые осознают необходимость наращивания "интеллектуального капитала" и управления им. А умение управлять знаниями на сегодняшний день является неотъемлемой частью успешного поступательного развития организации. Также модуль будет полезен студентам и преподавателям вузов интересующихся данной областью менеджмента.
К модулю добавлен глоссарий, в котором содержатся все основные определения терминов и расшифровки устоявшихся условных обозначений, использованных в модуле, и тех, с которыми можно столкнуться в процессе построения системы управления знаниями на предприятии.
Модуль "Управление знаниями" можно использовать как для самостоятельного, так и для корпоративного обучения сотрудников предприятий, а также групп студентов вузов и колледжей. Сервис корпоративного обучения (КО) Системы дистанционного бизнес-образования позволяет обучать целевые группы пользователей. Сотрудники предприятий имеют возможность бесплатно и без отрыва от основной деятельности получать знания, а руководители предприятий, центров обучения и преподаватели планировать и контролировать процесс обучения.
Система дистанционного бизнес-образования - проект бесплатного интернет-обучения для предпринимателей, разработан и функционирует в рамках Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства в городе Москве. В настоящее время СДБО предлагает 79 учебных модулей по курсам: "Основы предпринимательства", "Стратегия для бизнеса", "Малый бизнес в условиях ВТО", "Право", "Экономика", "Менеджмент", "Финансы", "Учет и налоги", "Маркетинг", "Безопасность", "Основы гуманитарных знаний", "Основы математики и естествознания", "Информационные технологии". |
