03-11-2009 СДБО. Технологии обучения и отбора квалифицированного персонала
В Системе дистанционного бизнес-образования в рамках ежегодной программы модернизации обучающих модулей обновлен модуль "Оценка профессиональной компетенции". Изменена структура изложения материала и оформление модуля.
На сегодняшний день ситуация на рынке сложилась таким образом, что необходим персонал, который мог бы обеспечить конкурентоспособность компании. Поэтому одна из немаловажных задач руководителя любой организации - это профессиональное и личностное саморазвитие, а также содействие развитию своих сотрудников. Оценка профессиональной компетенции является эффективным инструментом отбора персонала и контроля уровня профессиональных навыков при условии, что производится специалистом, имеющим соответствующее образование и опыт работы.
Цель данного модуля - ознакомить руководителей организаций и сотрудников кадровых служб с принципами и технологией работы по оценке профессиональной компетенции персонала, а также с современными подходами в данной области, обучить их методам профессиональной диагностики и отбора кадров, обеспечить психологическим инструментарием для решения задач управления персоналом.
В разделах модуля рассмотрены западные подходы и отечественный опыт профессиональной мотивации, критерии оценки; этапы и содержание работ по отбору и обучению персонала, биографический метод оценки профессиональной компетенции, метод интервью, тестирование, групповые методы оценки персонала, психодиагностические методики и т.д.
Материал модуля будет полезен не только руководителям организаций и отделов кадров, но и тем, кто следит за своим собственным уровнем знаний и хочет быть профессиональным и преуспевающим работником.
Для тех, кому необходима четко сформулированная расшифровка или краткое представление об основных специализированных терминах, к модулю установлен глоссарий.
Модуль "Оценка профессиональной компетенции" можно использовать как для самостоятельного, так и для корпоративного обучения сотрудников предприятий, а также групп студентов вузов и колледжей. Сервис корпоративного обучения (КО) Системы дистанционного бизнес-образования позволяет обучать целевые группы пользователей.
Система дистанционного бизнес-образования - проект бесплатного интернет-обучения для предпринимателей, разработан и функционирует в рамках Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства в городе Москве. В настоящее время СДБО предлагает 83 учебных модуля по курсам: "Основы предпринимательства", "Стратегия для бизнеса", "Малый бизнес в условиях ВТО", "Право", "Экономика", "Менеджмент", "Финансы", "Учет и налоги", "Маркетинг", "Безопасность", "Основы гуманитарных знаний", "Основы математики и естествознания", "Информационные технологии". |
