10-04-2003 Республика Татарстан: После обучения по Программе управленческих кадров 420 менеджеров повышены в должности.
Конференция выпускников Программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ в Республике Татарстан прошла вчера в ВЦ "Казанская Ярмарка". Здесь собрались управленцы, руководители среднего и высшего звена крупных промышленных предприятий, которые прошли обучение и подготовку в рамках Программы. Конференция проводилась в рамках III республиканской выставки "Образование. Карьера- 2003", которая стала уже традиционной для республики.
Президентская программа подготовки управленческих кадров стартовала в России в 1997 году, в Татарстане она также действует уже на протяжении пяти лет. Как заявила журналистам председатель координационного совета ассоциации выпускников Программы Ляйля Идиатуллина, на сегодняшний день обучение прошли уже порядка 640 управленцев в республике. Около 30% выпускников Программы получили знания на стажировках за границей - в Японии, Германии, Франции.
Отвечая на вопрос "Intertat.ru", кто может стать слушателем 600-часового курса Программы подготовки управленцев, Ляйля Идиатуллина отметила, что "попасть в Программу реально - отбор производится среди руководителей высшего и среднего звена крупных предприятий Татарстана, ряда ведомств и министерств". Так, управленческий уровень участников Программы таков: 49% - руководители среднего звена; 21% - руководители высшего звена; 28% - линейные менеджеры; 2% - частные предприятия. Управленцы таких предприятий, как ОАО "КамАЗ", КМПО, "Казаньоргсинтез", ОАО "Татнефть", прошли подготовку в рамках Программы, а после обучения в должности были повышены 420 человек.
Участники конференции поручили Ассоциации выпускников подготовить предложения по созданию Республиканского фонда кадровых инвестиций с целью продвижения на рынок образовательных услуг эффективных бизнес-проектов. Также они решили обратиться к Правительству РТ с предложением создать республиканские программы бизнес-образования, которые были бы полностью ориентированы на подготовку менеджеров среднего звена. |
