16-05-2003 Москва: Обучающая конференция «Мотивация, стимулирование персонала, оплата труда»
Учебный Центр АКМР 21-22 мая 2003 проводит обучающую конференцию «Мотивация, стимулирование персонала, оплата труда» На конференции будут рассмотрены следующие темы:
Тема 1. Место мотивации в системе управления персоналом
Цели, задачи, общие принципы построения системы мотивации. Современные подходы к мотивации, их анализ и границы применения.
Тема 2. Нематериальные факторы в системе мотивации и стимулирования персонала.
Мотивация сотрудников средствами корпоративной культуры. Внутренний PR. Корпоративные мероприятия и их функция в контексте мотивации персонала. Программы обучения и карьерного роста. Социальные программы, как средство повышения лояльности к компании.
Тема 3. Современные подходы к оплате труда.
Понятие денежного вознаграждения его роль в процессе мотивации. Факторы, влияющие на размер зарплаты: Законодательство, Политика вознаграждения, Ситуация на рынке, Справедливость. Разработка системы оплаты труда. Базовый оклад. Внутрифирменная тарифная система оплаты труда. Премирование. Основные подходы к разработке системы премирования. Поощрительные схемы. Классические и инновационные подходы к оплате труда на примере российских и зарубежных компаний. Основные принципы построения системы мотивации по результатам труда. Связь мотивации персонала с системой ежегодной оценки и планирования развития.
В порограмму конференции входят круглые столы, в рамках которых выступят участники конференции. |
