СИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

www.businesslearning.ru
17-02-2011  Алтайский край: более 350 работодателей примут на стажировку выпускников

   Более 350 работодателей в Алтайском крае примут на стажировку выпускников учебных заведений профессионального образования. Стажировки будут организованы в рамках программы снижения напряженности на рынке труда.
   В краевом управлении по труду и занятости населения подчеркнули, что работа по адаптации выпускников профессиональных образовательных учреждений на рынке труда второй год ведется в рамках краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края». Ее цель – содействие занятости выпускников и подбор работодателям необходимых им специалистов.
   В прошлом году первый трудовой опыт в такой форме получили свыше 1 тыс. 150 выпускников учебных заведений. После завершения стажировки 70% молодых специалистов трудоустроены на постоянную работу, около 20% включены в кадровый резерв предприятий, на базе которых проходила стажировка.
   В 2011 году предполагается организация стажировок 1 тыс. 100 выпускников профессиональных образовательных учреждений, в том числе 150 выпускников учреждений начального и 510 – среднего профессионального образования и 440 выпускников вузов.
   Стажировка организуется по полученной профессии (специальности, квалификации), а также по родственным направлениям профессиональной подготовки, на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах. В период стажировки выпускники образовательных учреждений всех уровней приобретут практические навыки, а также освоят новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. Предполагается, что в качестве наставников привлекут свыше 750 опытных работников.
   Напомним, что служба занятости населения компенсирует работодателям зарплату стажеров в размере МРОТ, а работники предприятия за наставничество получают половину минимального размера оплаты труда. Такая государственная поддержка позволяет предприятию минимизировать затраты на оплату труда стажера и наставника, а выпускникам – получить опыт, который в дальнейшем поможет трудоустроиться, подчеркнули в краевом управлении по труду и занятости населения, сообщает официальный сайт Алтайского края.

В блог / На сайтОтправить по e-mail
2002 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"