02-06-2011 Алтай: выпускники Губернаторской программы планируют реализовать новые проекты
Перспективные бизнес-идеи разработаны в ходе стажировки на ведущих предприятиях Алтайского края. Напомним, с 17 по 27 мая 2011 года состоялась стажировка руководителей и специалистов малого предпринимательства по теме «Современные методы управления на предприятии». Данное мероприятие проходило в рамках реализации Губернаторской программы подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства. Предприниматели из г. Камня-на-Оби, г. Бийска, г. Барнаула, Павловского и Первомайского районов посетили различные по форме и профилю деятельности организации: ОАО «Сибэнергомаш», ЗАО «Эвалар», ЗАО «Тонар плюс», ООО «Тепловит», ОАО «Алтайские макароны», ООО «Старые традиции», ООО «Фирма РИАНД», ООО «Эра и Ко», АКГУП «Индустриальный», группу Сибирских производственно-торговых компаний, ЗАО «Алтайкровля», ЗАО «КЖБИ-2», ООО «Турина гора», ООО «Старые традиции», ООО Фирма «Малавит», ООО «Торговый дом Аникс», издательский дом «Алтапресс», ООО ПКФ «Мария-Ра», МАУ «Центр развития наукограда», Центр поддержки предпринимательства и др. Как отметил генеральный директор ООО «Люкс» Павел Латаев (г. Камень-на-Оби), предварительные ожидания от стажировки вполне оправдались. Результативными были посещения предприятий в рамках общей программы и индивидуальные встречи. В частности, интересный опыт получен в ходе деловых визитов на ООО «ТД Аникс» и «Гастроном 28». «Знакомство с данными организациями позволило по-новому взглянуть на свой бизнес, появились идеи по улучшению организации своей деятельности", - отмечает Павел Латаев. Он поблагодарил специалистов Алтайского регионального ресурсного центра за организацию тренингов по управлению продажами и тайм-менеджменту. Исполнительный директор ООО «ПромоЛогик» Дмитрий Боровик (г. Бийск) считает, что стажировка была своевременной и актуальной: «Хотелось пообщаться с братьями-предпринимателями, услышать новости и задать волнующие каждого вопросы представителям краевой власти. Мы услышали интересующую нас информацию и получили исчерпывающие ответы на свои вопросы, почувствовали заботу о развитии частного бизнеса в крае». По словам участников стажировки, незабываемые впечатления остались после посещения предприятий края: в КГУП «Индустриальный» отмечается научная организация сложнейшего и кропотливого процесса выращивания овощей в суровых сибирских условиях, ЗАО «Тонар» оснащен передовым технологическим оборудованием, позволяющим выполнять сложнейшие задачи в области металлообработки, на ОАО «Алтайские макароны» отлажен процесс производства и сбыта, компания «СПТК» отличается грамотным менеджментом и диверсифицированным производством по различным направлениям деятельности, характерная чета ЗАО «Эвалар» - масштабы и тщательный подход к процессу производства, прозрачность постановки и достижения целей. «Посещение передовых компаний дало новый импульс в развитии своего предприятия, позволило определить слабые места в организации своего бизнеса и подтолкнуло к новым бизнес-идеям», - отметил Дмитрий Боровик. В ходе посещения Алтайского бизнес-инкубатора и встречи с выпускниками Президентской программы подготовки управленческих кадров возникла идея создания некоммерческой организации выпускников Губернаторской программы и возможного партнерства с выпускниками Президентской программы. В рамках стажировки между участниками завязались деловые контакты. Индивидуальный предприниматель Светлана Овчинникова (г.Барнаул) признала, что первоначально относилась к данной стажировке скептически. «Я живу в крае, все предприятия более-менее знаю, зачем мне это, ведь всё равно ничего полезного я не узнаю. Но я оказалась не права. После посещения таких предприятий, как ЗАО «Эвалар», ОАО «Сибэнергомаш», Издательский дом «Алтайпресс», я поняла, что будущее у Алтайского края многообещающее. Предприятия развиваются, у каждого из них есть стратегические планы развития производства: строительство новых производственных площадей, заключение новых контрактов, в том числе и зарубежных. Разработаны программы обучения персонала, мотивации и социального обеспечения не только работников производств, но и их семей», - отметила Светлана Овчиникова. По ее словам, прошедшая стажировка принесла и непосредственные практические результаты. Сформировался план продвижения услуг индивидуального предприятия в сфере бизнес-консультирования: в настоящее время готовятся коммерческие предложения для КГУ «Алтайский бизнес-инкубатор» по проведению мастер-классов и тренингов для предпринимателей по выбору бизнеса и по развитию уже имеющихся проектов. Для НП «Алтайский банковский союз» Светлана готовит предложение по участию в программе повышения уровня финансово-правовой грамотности жителей Алтайского края. Менеджер по продажам группы компаний «Ритейл Сервис» Владимир Епанчинцев (г. Барнаул) также назвал стажировка на предприятиях г. Барнаула и г. Бийска плодотворной. «Особое впечатление произвело посещение ЗАО «Эвалар», в частности, их программа обеспечения предприятия ресурсной безопасности в области кадров и сырья. Запомнился интересный тренинг «Умные заработные платы сотрудников отдела продаж», а также встреча с выпускниками Президентской программы подготовки управленческих кадров Алтайского края», - отметил Владимир Епанчицев, сообщает Алтайского края.
