02-09-2011 Какими профессиями можно овладеть с помощью специализированных курсов
Веб-дизайнер и бухгалтер, программист и аниматор, системный администратор и менеджер по персоналу – в последние годы эти специальности становятся весьма востребованными на рынке труда. Причем, чтобы стать профессионалом в этих отраслях, достаточно окончить курсы, которые предлагают специализированные учебные центры.
Пожалуй, главная особенность подобных программ – их краткосрочность. «Основная задача занятий состоит в том, чтобы дать студентам максимум конкретных практических навыков в сжатый промежуток времени, – поясняет директор Центра компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана Дмитрий Гудзенко. – Такая форма подачи материала удобна как для школьников, которые готовятся к сдаче ЕГЭ или просто стремятся как можно скорее применить на практике знания, полученные «для себя», так и для уже работающих специалистов, планирующих повысить свою квалификацию или освоить новую специальность. Поэтому стандартный курс в среднем рассчитан на 24–32 часа».
Все программы, как правило, разбиты на модули, встраивающиеся по принципу от простого к сложному, а это значит, что студент сам может определять, на каком этапе закончить обучение. «К примеру, начинающему предпринимателю, который только открыл свое дело, достаточно получить базовые практические знания, касающиеся бухгалтерского учета и налогообложения, чтобы контролировать своих сотрудников, которым будут поручены эти сферы, – пояснил ректор института дополнительного профессионального образования МФЦ Петр Кирюхов. – А студенту, решившему стать бухгалтером, в дополнение к среднему или высшему образованию придется окончить полный курс».
Семинары – еще один формат обучения, который есть в арсенале практически каждого учебного центра, – предназначены для решения актуальных вопросов, с которыми сталкиваются специалисты разных направлений в своей повседневной работе. Они обычно посвящены одной выбранной теме и могут длиться от нескольких часов до пары дней. При этом подобные экспресс-программы, как и более продолжительные курсы, проводятся в удобное для студентов время, так что в зависимости от своего графика работы или учебы слушатели могут записаться в утренние, дневные или вечерние группы.
Перед тем как приступить к обучению, потенциальному слушателю предстоит из всего многообразия предложений выбрать наиболее подходящий для него учебный центр, который предлагает качественное образование за разумные деньги. В последние годы определиться с альма-матер становится не так-то просто: рынок образовательных услуг ширится день ото дня, и случаи мошенничества здесь, увы, не редки.
«Во-первых, – рекомендует г-н Кирюхов, – нелишне навести справки о том, сколько лет существует выбранное учебное заведение. Отдавать предпочтение лучше центрам-«долгожителям». Таким образом, можно обезопасить себя от сделки с компанией-однодневкой, которая деньги за курсы собрать успеет, а вот оказать соответствующие услуги и выдать сертификат – уже нет. Во-вторых, у учебного заведения должна быть государственная аккредитация и лицензия, иначе «выпускные» документы, которые студент получит по окончании курса, не будут иметь никакой силы».
Кроме того, по словам г-на Гудзенко, хорошо, если учебный центр участвует в специализированных конкурсах и занимает места в рейтингах, которые составляют образовательные порталы. Партнерские отношения с ведущими российскими и зарубежными компаниями – еще один признак того, что выбор сделан правильно. И наконец, при поиске ответа на вопрос «куда пойти учиться?», эксперты не советуют пренебрегать отзывами, оставленными в Интернете.
Стоимость обучения зависит от выбранной специализации, продолжительности курса и запросов учебного центра. Однако в среднем по Москве участие в краткосрочном семинаре обойдется как минимум в 5 тыс. рублей, краткий компьютерный курс «для себя», рассчитанный на 24–32 часа, потянет на 5–7 тыс. рублей, 32-часовой образовательный блок стоит 10–12 тыс. рублей, а за интенсивную программу по подготовке к ЕГЭ придется выложить 15 тыс. рублей.
Что касается трудоустройства слушателей подобных программ, то, по словам г-на Гудзенко, для выпускников центра «Специалист» это не проблема. «У нас работает соответствующая служба, которая совершенно бесплатно подыскивает нашим студентам наиболее оптимальный вариант, – утверждает эксперт. – Кроме того, мы постоянно проводим тренинги, посвященные составлению резюме, стратегиям поиска работы и правильному поведению на собеседовании. И наконец, найти подходящую вакансию можно на днях карьеры, которые регулярно проводит центр. На таких мероприятиях, как правило, присутствуют наши корпоративные клиенты, которые охотно набирают в штат новых сотрудников».
Однако, по словам г-на Кирюхова, курсы, какими бы качественными и эффективными они ни были, все же не могут стать альтернативой традиционному образованию. Выпускник учебного центра, не имеющий за плечами ни училища, ни университета, разумеется, может найти достойную позицию, однако здесь все будет зависеть от доброй воли работодателя. Поэтому основная аудитория подобных учебных центров – это все-таки уже имеющие диплом профессионалы, которые хотят повысить свою квалификацию, расширить сферу деятельности или овладеть новой специальностью. |
