10-11-2011 Superjob.ru: октябрьский дайджест "Рынок труда Москвы"
В октябре активность столичных работодателей и соискателей на рынке труда находилась на уровне предыдущего месяца. Прирост вакансий был небольшим (+0,4%), прирост резюме составил +1,4%.
Наиболее заметно в октябре выросло число вакансий в сфере управления персоналом (+16,5%), консалтинга (+15,3%) и страхования (+14,3%). Самое значительное в процентном отношении снижение числа вакансий за месяц наблюдалось среди некоммерческих организаций (13,7%) и высшего менеджмента (-10,8%).
Число соискателей, стремящихся работать в некоммерческих организациях, напротив, выросло наиболее значительно (+34,7%). Также возросла активность поиска работы среди домашнего персонала (+8,1%), работников сферы услуг (+6,8%), спорта и фитнеса (+6,6%). Снизили интенсивность поиска работы специалисты сферы продаж (-6,5%).
Разница в темпах прироста резюме и вакансий определила небольшой рост конкурса на рабочее место среди московских соискателей – на одну вакансию в октябре приходилось 6,7 резюме. Самые высококонкурентные сферы деятельности – государственная служба (40,2 резюме на вакансию), высший менеджмент (22,7), СМИ и издательская деятельность (18,5). Относительно низкая конкуренция (2-3 резюме на одну вакансию) сохраняется в таких сферах, как страхование, услуги и сервис, информационные технологии, медицина.
Между тем, уровень напряженности на московском рынке труда изменился незначительно. Значение показателя выросло на 0,2 пункта для банковской сферы и строительства, для юриспруденции – на 0,3 пункта. В сфере рекламы и маркетинга, а также информационных технологий безработных соискателей в октябре не стало больше (показатель напряженности не изменился), а доля безработных специалистов по управлению персоналом даже снизилась (на 0,4 пункта). Это говорит о том, что в октябре доля безработных на рынке труда Москвы если и возросла, то незначительно.
Рейтинг запросов на определенные категории персонала по сравнению с предыдущим месяцем практически не изменился. Лидирующие позиции сохранили менеджеры по продажам, квалифицированные рабочие и продавцы; по сравнению с сентябрем спрос на эти позиции несколько подрос. В октябре рейтинг покинула позиция "мерчандайзер", ее вытеснили менеджеры по закупкам.
Стабильность на рынке труда Москвы подтверждается динамикой зарплатных предложений работодателей. Данный показатель также остался на уровне предыдущего месяца.
В октябре заметных изменений на рынке труда не произошло. Основные показатели либо остались на уровне предыдущего месяца, либо продемонстрировали небольшой рост. Работодатели ждут, какие изменения произойдут в ближайшее время в мировой и российской экономике, и в соответствии с ними будут корректировать политику привлечения новых сотрудников. |
