02-08-2003 Нужные люди
Как известно, сегодня самый популярный инструмент для поиска рабочей силы и рабочих мест - Интернет. И он же - источник разнообразных статистических данных: что, где, кому и в каком количестве требуется и за какие деньги покупается. Просмотрев несколько десятков "работных" сайтов и проанализировав тенденции на рынке труда, "Карьера" составила рейтинг специальностей, которые будут востребованы в ближайшие годы.
Итак.
Заказы в сфере маркетинга, финансов и производства опережают темпы роста спроса на спецов других профессий. Возрос интерес к профессиональным менеджерам - организаторам бизнеса, управленцам, стратегам и аналитикам. Обострение конкуренции заставляет уделять больше внимания человеческим ресурсам, что приводит к увеличению расходов на обучение и повышение квалификации собственных сотрудников.
Отсюда - потребность в высококлассных кадровиках, тенденция брать на эти вакансии дипломированных психологов и предлагать им высокий уровень зарплат. Компании справедливо полагают, что завоевать и удержать лидирующую позицию они смогут, привлекая серьезных профессионалов, способных развивать бизнес. Так что спрос на специалистов будет расти и их заработки - соответственно.
Заказов на программистов, системных администраторов и простых бухгалтеров пока больше, чем на системных аналитиков, маркетологов или аудиторов. Но зарплаты первых или держатся на уровне двух-трехлетней давности, или падают, зарплаты же вторых - растут. Из-за того, что подготовка программистов шла полным ходом, предложение догнало спрос.
Последствия "кризиса перепроизводства" выглядят печально: сегодня программистам предлагают от $300 и - мало где - до $1000. Кроме того, за последние несколько лет вузы выпустили слишком много юристов. И если, скажем, специальность "корпоративный юрист" три года назад входила в первую десятку востребованных, то, по мнению аналитиков, через пару лет она не войдет и в двадцатку.
Рейтинг "Карьеры" составлен в соответствии с московскими потребностями. На самом деле распределение мест в таких рейтингах зависит от нужд регионов. В Йошкар-Оле требуются рекламные и страховые агенты, мастера производственного обучения, врачи и учителя, на Урале - медработники и специалисты начального профобразования, а в регионах с возрождающейся экономикой наиболее востребованными остаются управленцы и затем уже специалисты и технологи, способные наладить производство на более высоком техническом уровне.
Светлана Демичева, рекрутинговое агентство "Келли-Сервис": "Кто сегодня востребован? Специалисты по продажам, специалисты в сфере финансов и учета, профессионалы в области торгового маркетинга.
Стоит отметить активное развитие сектора розничной торговли. Здесь нужны и директора магазинов, и заведующие отделами, и кассиры, и продавцы. Связано это с тем, что на российский рынок вышло очень много торговых сетей, в том числе и иностранных. Конкуренция растет, поэтому отечественные представители розничной торговли вынуждены равняться на западные сети в плане обучения персонала, социальных пакетов и, конечно же, зарплат.
Перенасыщен рынок IT. Мы связываем это не только с собственным кризисом перепроизводства, но и с кризисом этого рынка в США: IT-специалисты высокого уровня, еще недавно востребованные в Америке, возвращаются в Россию из-за того, что в Штатах потеряли работу. Но профессионалы высокого класса по работе с современными системами по-прежнему в цене".
Валерий Поляков, президент кадрового объединения "Метрополис": "Ситуация на рынке с востребованными профессиями меняется медленно. По большому счету, сегодня надобны все те же люди, которые были нужны два года назад или пять лет назад. Меняются лишь пропорции, и то незначительно. Самое главное - сегодня повышаются профессиональные требования и требования к квалификации. Поэтому, решая, какое образование получать, не стоит переоценивать важность выбора. Если вы поступаете сейчас и правильно представляете, какие специальности нужны сегодня, то не ошибетесь - через пять лет будет то же самое. Если вы хотите делать карьеру и зарабатывать хорошие деньги, имеет смысл получать финансовое, управленческое и юридическое образование. В связи с тем, что идет рост производства, все более востребованы хорошие инженеры.
Из модных и наиболее остро необходимых сегодня профессий можно назвать маркетологов, бренд-менеджеров и IT-специалистов по самым современным компьютерным системам (например, типа SAP/R3)".
Владислав Седленек, президент компании "ТРИЗАExclusive": "О востребованности тех или иных специальностей на рынке, о рейтинге "спрашиваемости" профессионалов сегодня можно говорить, только привязывая их к определенным отраслям (департаментам): финансы/бухгалтерия; торговля/сбыт/снабжение; производство; строительство; транспорт/логистика; HR-менеджмент; юриспруденция; административный персонал.
Известно, например, что наметился некоторый спад в сфере высоких технологий. Но при этом на производстве IT-специалисты востребованы, как никогда. Или юристы: вроде бы их больше, чем необходимо сегодня на рынке. Но поскольку высокими темпами идет развитие такой отрасли, как транспорт, именно там юристы в большой цене. И так далее. Мы постепенно приближаемся к развитым западным странам, где уровень зарплат и уровень "спрашиваемости" формируется именно по отраслям.
А вообще, экономика держится и будет держаться на "четырех китах" - производстве, транспорте, строительстве и финансах. Номером один я бы назвал производство, поскольку сегодня это самая динамично развивающаяся отрасль. Крупные игроки на рынке сегодня вкладывают средства не в банковскую сферу, где все более-менее поделено, а в производство. Ну а сбыт, снабжение, торговля - это все сопутствующие этим "четырем китам" направления. Без второго не существует первого". |
