07-03-2012 Государственная служба остается лидером спроса у соискателей на рынке труда
Февральский рынок труда показал высокую активность, отметил Superjob. В этом месяце работодатели разместили на 4,7% больше вакансий, а соискатели – на 9,8% больше резюме, чем в январе.
Особо отмечен рост спроса на специалистов в сфере консалтинга и стратегического развития. За месяц в этой сфере, содержащей 0,5% от всех вакансий, число объявлений о поиске персонала возросло на 49,3%. Намного увеличилось и число вакансий в сырьевой индустрии, составляющей 6,8% от всех вакансий (+41,6%). Растущий спрос на рабочую силу наблюдался и в остальных сферах профессиональной деятельности, за исключением госслужбы, сферы домашнего персонала, культуры и искусства.
Что касается кандидатов, то в феврале они активно искали работу во всех сферах деятельности. Самыми инициативными оказались желающие устроиться на работу в некоммерческие организации или волонтерами (+19,7%). На втором месте – специалисты по страхованию (+12,2%), на третьем – работники сферы культуры, искусства и развлечений (+11,8%).
По-прежнему самое большое число соискателей хотят работать в сфере продаж (14,1% от всех резюме), в административной (8,9%), финансовой и транспортной сферах (по 8,1%).
Государственная служба остается неизменным лидером по конкурсу среди соискателей. В феврале конкуренция среди кандидатов за должности в этой сфере возросла до 44 резюме на вакансию. А вот у юристов поиски работы в феврале шли немного легче, чем в январе: за счет прироста вакансий конкурс снизился до 13,7 резюме на одно свободное место. Третье место по числу претендентов заняла сфера культуры и искусства (11,8 резюме на вакансию).
Лидерами по запросу на персонал в феврале стали квалифицированные рабочие (13,2% от всех запросов), менеджеры по продажам (11,2%) и продавцы (6,9%).
Возросла востребованность директоров магазинов, доля запросов на которых составила около четверти от всех запросов на поиск руководителей высшего звена. На втором и третьем местах рейтинга, как и прежде, расположились директора филиалов (9,3%) и коммерческие директора (7,1%). Вырос спрос и на финансовых, технических директоров, директоров по персоналу, по развитию и директоров производства.
В феврале средние зарплатные предложения остались на уровне января. В годовой динамике, по сравнению с уровнем начала марта 2011 года, наибольший рост зарплатных предложений зафиксирован в сфере информационных технологий (+2,9%). |
