Главная цель нового пособия дистанционного консультирования «Управление организационными изменениями» состоит в том, чтобы помочь предпринимателям самостоятельно выработать эффективные подходы к осуществлению изменений в организациях.
В пособии рассматриваются основные закономерности организационного развития, вызывающие необходимость изменений, методы преодоления сопротивления изменениям, возможные стратегии осуществления изменений, основные подходы к управлению процессом изменений, а также вопросы, связанные с формированием команды для осуществления стратегических изменений.
Практикум включает в себя тесты и вопросы для самопроверки по каждой из вышеперечисленных тематик. Тесты помогут вам оценить правильность понимания материалов пособия и грамотно применить полученные знания на практике.