15-11-2003 BKG провела Второе ежегодное исследование приоритетов Руководителей российских компаний
Цель исследования - определить перечень проблем и задач, наиболее значимых для топ-менеджеров российских компаний, а также наиболее эффективных, по мнению самих руководителей, путей их решения. В число респондентов вошли топ-менеджеры 110 производственных предприятий, представляющих практически все отрасли экономики, с численностью персонала о 1000 человек и выше.
Полученные результаты говорят о следующих задачах, наиболее значимых для руководителей.
83% руководителей российских предприятий признают существование проблемы несовершенства системы управления и организационной структуры и называют ее основной проблемой бизнеса, 78% компаний испытывают нехватку инвестиционых ресурсов и нуждаются в привлечении новых инвесторов, 77% руководителей жалуются на недостатки в системе мотивирования своих сотрудников и отсутствие ориентации персонала на стратегические цели компании, 71% компаний отмечают необходимость повышения уровень конкурентоспособности компании, 59% руководителей недовольны уровнем отдачи от инвестиций, 59% компаний с низким уровнем конкурентоспособности испытывают потребность в оптимизации системы сбыта продукции.
Руководители российских компаний считают, что рост бизнеса сегодня возможен за счет концентрации внимания на внутренних ресурсах предприятия, совершенствования и упорядочивания механизмов управления - таков основной вывод исследования BKG. |
