СДБО -
бесплатное бизнес-образование


Учебных модулей:  104
Зарегистрировано  пользователей:  152235
Зарегистрировано сегодня:  2
Сдано модулей(online):  29795
Выдано сертификатов:  6332
Сейчас на сайте:  3
Реестры документов
Рейтинги популярности СДБО
По странам
По федеральным округам РФ
По субъектам РФ
По городам
По модулям
В СДБО обучаются сотрудники
МЕТРО Кэш энд Керри
ГУ "Центр занятости населения г. Пскова"
Филип Моррис Сейлз & Маркетинг
Министерство финансов Республики Узбекистан
Управление федеральной почтовой связи - филиал ФГУП "Почта России"
Очные аттестации
Резюме и вакансии
Ваше мнение
Аннотации учебных модулей системы дистанционного бизнес-образования
УЧЕБНЫЕ КУРСЫ И МОДУЛИ
 
МЕНЕДЖМЕНТ
Организационное обеспечение предпринимательства. 3-я редакция
Организационное обеспечение предпринимательства — это комплекс взаимоувязанных мероприятий, действий отдельных лиц, их групп, команд и организации в целом, позволяющий сделать реально выполнимым успешное функционирование предприятия в различных условиях, в том числе высокого риска при быстро меняющихся/кризисных ситуациях.
Модуль предназначен для начинающих бизнесменов, людей без предпринимательского опыта, которые хотят ознакомиться с этой сферой деятельности, а также для предпринимателей со стажем, которым будет полезно расширить представление о предпринимательстве и его организационном обеспечении, узнать о последних достижениях и современных подходах.
Антикризисное управление
Модуль посвящен вопросам антикризисного управления на уровне организации, потребность в котором может возникнуть как в условиях нестабильного внешнего окружения (социально-экономические кризисные явления), так и вследствие причин, обусловленных внутренней средой (переход компании в новую фазу жизненного цикла, управленческие ошибки на оперативном и стратегическом уровне). Именно внутренняя среда организации является основным предметом рассмотрения в данном модуле. Представлены рекомендации по диагностике, анализу и разработке антикризисных мероприятий, описаны основные инструменты антикризисного управления.
Инновационный менеджмент в малом бизнесе. 2-я редакция
Цель модуля – ознакомить предпринимателей со всем диапазоном понятий и тенденций в области инновационного менеджмента. Предприятия малого и среднего бизнеса все больше связывают свою деятельность с инновациями, используя в производстве продукции достижения наукоемких технологий, а для обеспечения устойчивости своего развития – инновационные стратегии. В модуле рассматриваются все основные аспекты инновационного менеджмента: инновация как объект менеджмента, инновационный менеджмент на микро- и макроуровне, организационно-экономическое и законодательное обеспечение инновационной инфраструктуры, коммерциализация и трансфер технологий, управление инновационными проектами, оценка результатов интеллектуальной деятельности, инновационные стратегии. Каждая тема содержит практические задания для закрепления материала и тесты для проверки его усвоения. Вторая редакция практически полностью переработана на базе накопленного научно-практического опыта в инновационной сфере и учебном процессе, а также с учетом последних изменений нормативно-правовой базы РФ. В связи с наличием в настоящее время в Системе дистанционного бизнес-образования соответствующих учебных модулей существенно сокращены разделы, посвященные результатам интеллектуальной деятельности и инновационным стратегиям, материал остальных разделов подан более компактно.
Интегрированные системы менеджмента на МСП
Учебный модуль предназначен для использования руководителями и специалистами служб качества малых и средних производственных предприятий.

Основная задача настоящего учебного модуля – ознакомить целевую аудиторию с теоретическими основами и практическими аспектами внедрения на малых и средних предприятиях интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, безопасности и охраны здоровья на основе стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001, OHSAS 18001.
Менеджмент в здравоохранении и социальной сфере
Цель модуля - дать пользователям базовые знания в области управления (менеджмента), научить понимать основные теории менеджмента и связать их с управленческой деятельностью. Модуль содержит разделы, посвященные управлению собой, коммуникациям, принятию решений, планированию, контролю, а также деятельности менеджера по созданию команды, мотивации и развитию ее членов, эффективному руководству.
Интересную информацию смогут найти те, кто стремится правильно управлять своим временем и эффективно планировать деятельность.
Примеры практического применения полученных знаний изложены с учетом специфики деятельности в социальной сфере и здравоохранении. Теоретический же материал раскрывает более широкий спектр управленческих задач. Повысить компетентность, приобрести навыки эффективного управления смогут менеджеры различных областей деятельности, например, науки, образования, туризма, полиграфии, торговли, общественного питания и других сервисных служб.
Инструменты менеджмента
Целью модуля является ознакомление пользователей с теоретическими концепциями и моделями менеджмента; формирование навыков применения инструментов менеджмента в собственной практике (медицинской, фармацевтической, стоматологической и других социальных сферах). Изучив материал, пользователи узнают содержание ключевых понятий и концепций менеджмента; ознакомятся с возможностями методов практического применения теории; обретут навыки применения инструментов менеджмента в своей практической деятельности.
Управление изменениями. 2-я редакция
Менеджмент (управление) изменением представляет собой многоплановое явление, охватывающее происходящие в организации процессы, связанные как с ее внутренней жизнью, так и с ее взаимодействием с окружающей средой. В связи с этим большое значение приобретают программы подготовки современных управленцев высшего и среднего звена для организаций, реализующих изменения.
Цель модуля – познакомить с теоретическими концепциями и моделями в области управления (менеджмента) изменением и научить применять их в собственной управленческой деятельности.
Первый раздел модуля посвящен вопросам диагностики организационного изменения и выбору стратегии по его осуществлению.
Во втором разделе проведен анализ внутренних элементов организации, таких как: задания, персонал, неофициальная культура, официальная структура организации.
В третьем разделе рассматриваются модели и инструменты проведения изменения.
Четвертый раздел модуля посвящен анализу причин сопротивления изменению, а также стратегиям их преодоления.
В пятом разделе модуля рассмотрены конкретные ситуации изменения и предложены шаги по его реализации.
В каждом разделе приведены примеры применения новых теоретических знаний к практике управленческой деятельности, а также предложены небольшие самостоятельные задания. При успешном завершении обучения пользователь улучшит навыки взаимодействия с коллегами; подчиненными, клиентами, руководителями; повысит свою профессиональную компетентность в области управления организацией в ситуации изменений, происходящих в организации; овладеет методами практического применения новых знаний в собственной деятельности, а также новыми подходами в осуществлении функций менеджера изменения. Благодаря чему, он станет более успешным в реализации собственной управленческой деятельности, а также более эффективным в достижении целей организации.
Управление качеством услуг
Цель модуля – дать пользователям представление о современных взглядах и концепциях относительно качества услуг, в том числе услуг служб здравоохранения и социальной сферы, познакомить их с методами (инструментами) определения качества собственных услуг, приобрести навыки применения методов менеджмента для повышения качества услуг своей организации.

BGT- тюнинг v class качественно. . http://woodcort.ru деревянные окна из лиственницы.

Вход в систему
имя
пароль

 зарегистрироваться
 забыли пароль?
К нам пришли
Н.Т.А.,Орел,29.11 18:08
Б.Д.М.,Россия,29.11 09:06
Г.А.Е.,Россия,28.11 00:14
К.В.А.,Россия,26.11 00:41
Б.А.Н.,Россия,24.11 20:23
И.А.А.,Москва,24.11 17:19
К.А.А.,Владимир,24.11 13:18
Ф.О.А.,Шатки,24.11 12:25
З.А.А.,Россия,24.11 11:15
Д.С.Н.,Россия,23.11 18:11
Тесты сдали
К.В.А., 26.11 02:02
Б.В.Н., 12.11 17:50
К.Н.Н., 03.11 19:38
С.И.О., 23.10 13:26
Б.Л.И., 18.10 02:24
А.Ю.Н., 07.10 14:16
К.Е.О., 20.09 09:45
Х.Г.А., 19.09 00:11
М.Е.Н., 01.09 22:15
С.С.П., 01.09 13:42
Информация
10.06.2016   Уважаемые пользователи!
В связи с временным прекращением очных аттестаций, выдача сертификатов приостановлена. Вся информация о результатах положительного он-лайн тестирования отображается в разделе "Реестры СДБО".
Рекомендуем Вам в процессе обучения тестировать свои знания.
Напоминаем, что приглашения на очные аттестации с выдачей сертификатов будут доступны только по итогам предварительного успешного прохождения заочного он-лайн тестирования.
Все сообщения
Подписка на информацию
Если Вы хотите подписаться/ отказаться от подписки на новости дистанционного бизнес-образования, введите адрес электронной почты:
  
Полезные ссылки
2003 - 2022 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru